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研修制度

サンイン技術コンサルタントでは、社員一人一人がキャリアを形成していくために様々な研修を受けることができます。
・入社時研修 ・建設技術センター研修
・資格取得支援研修  ・各種協会の支援研修
・階層別研修 ・全社員研修
・社内技術発表会  

キャリア支援制度

社員一人一人の成長を支援し、キャリア啓発に取り組んでいます。
 ・資格取得祝金制度
 ・表彰制度
 ・社内CPD制度

ライフプラン支援制度

妊娠・出産・育児・介護・病気の治療といったライフイベントは誰の人生にも起こりうる出来事です。当社では社員がライフイベントに直面した時にも仕事と両立させ、継続して力を発揮できる環境を整えます。
 ・退職金制度
 ・子の奨学金制度
 ・育児休暇
 ・介護休暇
 ・テレワーク
 ・子の看護休暇
 ・短時間勤務
 ・有給付与

社員の声

インフラチーム 
赤間 ひろみ
ーテレワークを体験した感想を聞かせてください。
伯耆町が米子市に新型コロナウイルスの感染者が出たことを受け、保育園の登園自粛要請が出たので、テレワークをしました。テレワークをすると、出勤時間がないため、ギリギリまで家事が出来たことはとても助かりましたね。子供たちに私の仕事がどんなことをやっているかを見せることが出来たのもとても良かったと思います。
ただ、悪かったこともありました。仕事中はほとんどPCの前から動かなかったため、太った。。。 今回、保育園の登園自粛をということで出勤することが難しくなったところ、会社から テレワークという機会をもらい、感謝しています。テレワークをする前は色々不安があったのですが、問題なく仕事が出来ました。テレワークを始めるにあたり、協力して下さった重森リーダーをはじめチームの皆さま、ありがとうございました。
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